T: +49 211 875 453 23 - M: info@kloepfel-academy.com

Materialgruppenmanagement

Kloepfel Academy / Seminare für Einkäufer / Materialgruppenmanagement

Für eine nachhaltige Kompetenzentwicklung im Einkauf

Der Einkauf ist weitaus zu wenig strategisch ausgerichtet und mit anspruchsvollen Projekten gefordert. Damit verändern sich und steigen die Anforderungen.

Nicht alle Mitarbeiter und Führungskräfte verfügen über hinreichende Fachkenntnisse zu aktuellen Methoden und Tools. Fähigkeitspotenziale schlummern und werden zu wenig gefördert. Der Einkauf verdient mehr und kontinuierliche Weiterbildung.

Die Lernbereitschaft und das Interesse für praxisorientierte und aktuelle Trainings-Workshops sind bei den Mitarbeitern im Einkauf vorhanden.

Wir bieten Ihnen einen strukturierten Zugriff auf unsere breite Einkaufsfachkompetenz, die wir in über 700 erfolgreichen Einkaufsprojekten der Kloepfel Consulting entwickelt haben.

Diese geballte Best Practice-Erfahrung fließt in praxisbezogene und umsetzungsorientierte Qualifizierungsmodule ein und wird von Einkäufern zu Einkäufern auf Augenhöhe transferiert.

Unsere routinierten Trainer sind weiterhin in Beratungsprojekte eingebunden, sodass schlagende Beispiele in die Seminare einfließen. Und gerne qualifizieren wir auch anhand Ihrer spezifischen Fallbeispiele.

Sie wünschen weitere Informationen?

Dr. Stephan Hofstetter

Partner

T +49 211 875 453 23

 
SEMINAR-BUCHEN

Unsere Leistungen

  • Populäre Ein-und Zweitagesseminare
  • In-House Sourcing Academy, mit maßgeschneiderten Modulen wie
    • Commodity Management
    • Negotiation Strategies and Tactics
  • Kompetenzprofilanalysen zur Standortbestimmung
  • Trainings-Module zu aktuellen Herausforderungen im Einkauf
    Risikomanagement | Materialgruppenmanagement | Stakeholder Management
  • Globale Trainings-Workshops zur Umsetzung neuer Prozesse- und Strukturen im Einkauf bei Klienten, z.B.
    • Lead Buyer Training
    • Materialgruppenmanagement
    • Strategischer Beschaffungsprozess

Ihr Nutzen

  • Kompetenzentwicklung
    • Angleichung der Kompetenzniveaus
    • Erfahrungsaustausch mit Einkäufern anderer Unternehmen
    • Unterstützung der Personalentwicklung
    • Förderung der Selbstreflektion
  • Bewährte Methodik und erfahrende Trainer
    • Praxisorientierte Inhalte und Beispiele
    • Direkt anwendbare Tools und Templates
    • Einblick in Best Practice
    • Gruppenarbeiten zu Fallstudien und praktische Kurzübungen
  • Nachhaltigkeit
    • Maßgeschneiderte Trainings
    • Fokussierung auf Kompetenzlücken
    • Förderung von Standardvorgehen

Begleitende Transferprojekte mit ROI

nach oben